DATRON-Electronic im Aufwind

Südhessischer Maschinenbauer: Neben vollen Auftragsbüchern auch Wirtschafts-Preise

Die Branche boomt, die Auftragsbücher sind voll. Auch für den Mühltaler Maschinenbauer DATRON-Electronic machen sich vorausschauende Unternehmensentscheidungen in einer Phase bester Konjunktur besonders deutlich bemerkbar. Dass der südhessische Mittelständler aber bereits lange vor dem Aufschwung mit kluger Unternehmenspolitik die Weichen gestellt hat, zeigt jetzt eine ganze Reihe von Auszeichnungen, die Geschäftsführer und Inhaber Dr. Arne Brüsch in Empfang nehmen durfte.

So konnte sich das vor knapp 40 Jahren gegründete Unternehmen abermals in die Riege der TOP100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands einreihen. Aus der Hand des ehemaligen Ministerpräsidenten und Mentors dieses Wirtschaftspreises, Dr. Lothar Späth, erhielt Geschäftsführer Brüsch die Bestätigung für die hohe innovative Kraft ‚made by DATRON’.

„Das Gütesiegel ist eine schöne Bestätigung unserer Arbeit, die sich durch höchste technische Standards ebenso auszeichnet wie durch das große Innovationspotenzial, das wir im Sinne unserer Kunden einsetzen“, so Brüsch aus Anlass der Preisverleihung in Stuttgart. „Für DATRON ist das die offizielle Bestätigung des hundertprozentigen Einsatzes seiner Mitarbeiter, Kundenwünsche und Anforderungen so effektiv wie möglich zu lösen. Innovation steht als oberstes Ziel in unserem Unternehmensleitbild“, ergänzt er.

Doch damit nicht genug: Von der IHK Darmstadt-Dieburg erhielt der promovierte Kaufmann Brüsch, der vor sechs Jahren in die Unternehmensnachfolge des Maschinenbauers eingetreten war, auch noch die Auszeichnung zum „Unternehmer des Jahres 2007“ für seine „herausragenden und vorbildlichen Leistungen im Mittelstand“. In diesem südhessischen IHK-Bezirk sind rund 25.000 Unternehmen verzeichnet.

In der Laudatio des Oberbürgermeisters der Stadt Darmstadt, hob dieser die großen Verdienste des Unternehmers Brüsch hervor, der über den wirtschaftlichen Erfolg hinaus auch für sein großes gesellschaftliches und soziales Engagement bekannt sei.

Dazu passt auch die dritte Ehrung: Eine für viele Arbeitgeber gerade in Zeiten des Konjunkturanstiegs hervorragende Positionierung verschaffte DATRON dann noch der Verband der Wirtschaftsjunioren Darmstadt. Das Unternehmen, das inzwischen knapp 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, zählt jetzt erwiesenermaßen auch noch zu den „Familienfreundlichsten Unternehmen“ der Region Südhessen.

Ob Jobsharing, Teilzeit, Gleitzeit, Elternzeit – nichts ist unmöglich im Hause DATRON. Eine besonders hohe Mitarbeitermotivation sowie ein nachgefragter Arbeitgeber sind der Dank für das Engagement. „Für uns ist es sehr wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein familienfreundliches Paket zu schnüren. Wir brauchen hoch qualifizierte Ingenieure, die neben Karriere und Gehalt auch noch eine Bindung zu unserem Unternehmen aufbauen. Das verschafft uns neben einer ganz besonderen Motivation auch noch Mitarbeiter, die für unser hoch spezialisiertes und innovatives Know-how beständig am Ball bleiben“, sagt der Unternehmer und als Vater zweier kleiner Kinder weiß er wovon er spricht.

In einer der wichtigsten deutschen Branchen, in der mit dem Etikett ‚Made in Germany’ unzählige Exportschlager entwickelt wurden, hat sich DATRON in fast vierzig Jahren eine Position erarbeitet, die auch mit Konjunkturschwankungen professionell umgehen kann. Neue Märkte wie die automatisierte CNC-Serienfertigung oder auch neuartige Systeme für industrielle Klebe- und Dichttechnik, werden zielstrebig und mit Umsicht erschlossen, weitere Länder konsequent mit Blick auf die jeweiligen Marktchancen entwickelt und in die Zahl der inzwischen 20 Auslandsvertretungen aufgenommen.

Die Geschäftsleitung setzt den Wachstumskurs fort und wird auch künftig dafür sorgen, dass das ganz besondere innovative Potenzial der DATRON-Mitarbeiter im Sinne und zum Erfolg der DATRON-Kunden eingesetzt wird.